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Ausbildung bei enercity und der Üstra

Kooperationsprojekt mit den Stadtwerken Hannover AG – enercity

Die Stadtwerke Hannover AG – enercity stellen seit 2008 jedes Jahr zusätzliche Ausbildungsplätze für den Ausbildungsberuf des Anlagenmechanikers, Fachrichtung Rohrsystemtechnik, zur Verfügung. Pro Beruf wählt aus den MaßnahmeteilnehmerInnen grundsätzlich ausbildungsgeeignete junge Erwachsene aus, die mindestens über einen Hauptschulabschluss verfügen und bisher keinen Ausbildungsplatz gefunden haben.

Ein vierwöchiges unentgeltliches Betriebspraktikum bei den Stadtwerken hat das Ziel, die Eignung des Jugendlichen für den entsprechenden Beruf festzustellen. Beide Seiten haben hier die Chance, aus ihrer jeweiligen Sicht die Passgenauigkeit vor Ort zu prüfen. Das Praktikum wird intensiv von Pro Beruf begleitet.

Während der Ausbildung können die Auszubildenden durch die trägereigene Maßnahme „Assistierte Ausbildung“ begleitet werden.

Kooperationsprojekt mit der Üstra Hannoversche Verkehrsbetriebe

Die üstra stellt seit 2014 jedes Jahr zusätzliche Ausbildungsplätze für den Ausbildungsberuf der Fachkraft im Fahrbetrieb zur Verfügung.

Pro Beruf wählt aus den MaßnahmeteilnehmerInnen grundsätzlich ausbildungsgeeignete junge Erwachsene aus, die mindestens über einen Hauptschulabschluss verfügen und bisher keinen Ausbildungsplatz gefunden haben.

Ein unentgeltliches Betriebspraktikum bei der üstra hat das Ziel, die Eignung des Jugendlichen für den entsprechenden Beruf festzustellen. Beide Seiten haben hier die Chance, aus ihrer jeweiligen Sicht die Passgenauigkeit vor Ort zu prüfen. Das Praktikum wird von Pro Beruf begleitet.

Während der Ausbildung können die Auszubildenden durch die trägereigene Maßnahme „Assistierte Ausbildung“ begleitet werden.